5月22日，海南礦業召開第四屆職工代表大會第二次會議，大會主席團成員與各子（分）公司職工代表共計135人參加會議。

會議由海南礦業黨委委員、紀委書記張學明主持。公司執行總裁吳旭春為大會致開幕詞。

海南礦業黨委副書記、工會主席符之僑作職代會工作報告。2024年，在公司黨委和上級工會堅強領導下，公司工會圓滿完成換屆選舉，持續強化工會干部能力，激發組織建設新活力；嚴格落實和加強企業民主管理，努力構建和諧勞動關系，推動員工權益維護邁上新臺階；深化慰問幫扶體系，實施健康關懷，豐富文化生活，落實女工關愛，推進關愛工程取得新成效；緊緊圍繞公司發展戰略和生產經營核心任務，深化競賽活動，弘揚勞模精神，創新工會建家載體，團結員工建功立業展現新作為。

2025年，公司職代會將深入聚焦公司發展和企業民主管理，實施“思想引領鑄魂”“民主權益筑基”“暖心關愛提質”“創新賦能攻堅”“安全生產護航”等五大工程，為公司高質量發展匯聚成長力量。

海南礦業副董事長、總裁滕磊作公司工作報告。2024年，面對充滿挑戰與不確定性的復雜環境，公司堅持戰略引領，持續優化“產業運營+產業投資”雙輪驅動，全面夯實“鐵礦石+油氣+新能源”三大產業賽道布局，主要運營指標表現穩健，超額完成全年盈利目標；產業投資精準落子，加速推進全球化資源布局。2025年，公司將全面筑牢安全環保防線和風控治理體系，不斷深化產業運營管理，打磨產業投資能力，深入推進數智化轉型和科研升級，聚焦公司發展需求全面提升職能條線賦能水平，增強國際化運營能力，開創高質量發展新篇章。

會議書面聽取了《海南礦業股份有限公司2024年度重大事故隱患排查治理情況報告》。

與會職工代表分別組成5個代表團對公司工作報告、職代會工作報告、重大事故隱患排查治理情況報告等會議文件進行審議和深入討論。

當天下午，大會主席團聽取各代表團組長匯報分組討論情況。公司領導對代表們集中反映的問題作了回答，并對相關解決措施進行部署。

大會確認了公司四屆一次職代會閉會期間主席團（組）長會議的相關決議，審議通過了《海南礦業股份有限公司反違章管理辦法》和職代會工作報告等有關決議及專門委員會調整名單。

海南礦業董事長、黨委書記劉明東在會上發表題為“同心實干 聚力攻堅 持續譜寫高質量發展新篇章”的講話。劉明東指出，2025年是“十四五”規劃收官總結之年，也是“十五五”規劃謀篇布局之年，更是公司加快轉型升級、實現高質量發展的攻堅之年。

劉明東要求，要聚力創新創造，推動技術創新，聚焦管理創新，持續驅動公司高質量發展取得新突破；要聚力產業運營，苦練“內功”，精進“手藝”，以深耕細作鑄就企業增長新成效；要聚力風險防控，全面建立依法治企工作機制，認真落實安全環保相關要求，強化審計管理和廉政建設，全方位護航產業升級新征程；要聚力責任擔當，切實踐行“關懷員工、回報股東、貢獻社會”的企業使命，構建內外部共贏新格局；要聚力黨建賦能，以黨建促發展，以發展強黨建，廣泛凝聚共識，全面深化幸福企業建設，筑牢群團全面提升新生態。