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公司治理
Corporate Governance

管理政策

為有效防范經(jīng)營風(fēng)險,維護股東合法權(quán)益,海南礦業(yè)嚴格遵循《中華人民公司法》《中華人民共和國證券法》《上市公司治理準則》《上海證券交易所股票上市規(guī)則》《上海證券交易所上市公司規(guī)范運作指引》等相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)范性文件的要求,及時修訂了《公司章程》《海南礦業(yè)股份有限公司股東大會議事規(guī)則》等21項內(nèi)部治理制度。同時,公司致力保障高標準的企業(yè)治理和可持續(xù)發(fā)展,建立嚴格的三會運作制度,以確保重大決策等行為合法、合規(guī)、真實、有效,為公司的穩(wěn)健經(jīng)營保駕護航。

組織架構(gòu)

三會體系及職責

股東大會

股東大會是公司最高的權(quán)力機構(gòu),依法行使下列職權(quán):

 決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;

 審議批準董事會的報告;

 審議批準公司的年度財務(wù)決算方案;

 審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

 審議股權(quán)激勵計劃等。

董事會

公司董事會對股東大會負責,由11名董事組成,包括獨立董事4名。主要職責包括:

 召集股東大會,并向股東大會報告工作;

 執(zhí)行股東大會的決議;

 決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;

 管理公司信息披露事項等。

監(jiān)事會

監(jiān)事會由3名監(jiān)事組成,設(shè)主席1人,公司職工監(jiān)事1名。主要職責包括:

對董事會編制的公司定期報告進行審核并提出書面審核意見;

對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督,對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東大會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;

發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況異常,可以進行調(diào)查。